TRE/PR: Edital até o início de janeiro! Vagas para técnico e analista

O edital do concurso que será promovido pelo Tribunal Regional Eleitoral do Paraná  (TRE/PR) já está em fase de análise para aprovação final pela diretoria do órgão. De acordo com responsáveis pelo setor de recursos humanos, em decorrência da proximidade do recesso judiciário, a partir do dia 22, a tendência é de que sua publicação ocorra no início de janeiro. A organizadora, já escolhida, desde 6 de novembro, será a Fundação Carlos Chagas.

Ao todo serão oferecidas dez oportunidades, todas para a área de informática. Do total, duas são para analistas, na área de análise de sistemas, e oito para técnicos, sendo duas na área de programação de sistemas e seis para a área de operação de computadores.

A remuneração atual é entre R$5.699,91 e R$8.871,15, já acrescida do auxílio-alimentação, de R$751,96. Os servidores poderão contar ainda com auxílio-creche de R$594,15, caso tenham filhos de até seis anos de idade.

Progressão – As duas carreiras contam com três classes (A, B e C), com cinco padrões de vencimentos nas duas primeiras e três na última. Desta forma, para um servidor veterano, no caso de técnico, a remuneração chega, na classe “C”, padrão 13, a R$ 7.429,30. Para os analistas, no mesmo patamar, a remuneração é de R$ 12.189,38.

Último concurso – A seleção anterior para técnicos e analistas ocorreu em 2011,  com oferta de duas vagas imediatas, sendo uma para analista na área judiciária e um apara técnico na área administrativa, além de formar cadastro reserva de pessoal para as duas carreiras. Para analistas, também houve cadastro de pessoal nas áreas administrativa, administrativa – especialidade contabilidade, apoio especializado – especialidade biblioteconomia e apoio especializado – especialidade odontologia. Para os técnicos, além da área administrativa, o concurso foi para formar cadastro na área de apoio especializado em enfermagem. Na ocasião, a organizadora também foi a Fundação Carlos Chagas.

Para os técnicos na área administrativa, a prova contou com 30 questões de conhecimentos básicos (com peso um) e 30 de conhecimentos específicos (com peso três) e para técnicos de enfermagem, 20 de conhecimentos básicos (peso um) e 40 de conhecimentos específicos (três). Para os analistas, a prova contou com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos básicos (com peso um) e  40 de conhecimentos específicos (peso três). A seleção também contou com uma redação, com peso dois, exceto para a área de odontologia.

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