Dataprev: Saiu o edital! Oferta de 4.016 vagas! Até R$ 6.395,39!

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20 de outubro1 min. de leitura

Dataprev: Saiu o edital! Oferta de 4.720 vagas!  Até R$ 6.395,39!

A DATAPREV – Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, divulgou no diário oficial da união desta segunda, dia 20  de outubro, o edital de abertura de seu concurso público. Sob a organização do Instituto Quadrix, o certame conta com vagas para os Estados de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Ceará (CE), Paraíba (PB), Rio Grande do Norte (RN), Santa Catarina (SC), Acre (AC), Amapá (AP), Rondônia (RO), Roraima (RR), Tocantins (TO), Amazonas (AM), Alagoas (AL), Bahia (BA), Espirito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Minas Gerais (MG), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Pará (PA), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio Grande do Sul (RS) e Paraná (PR), além do Distrito Federal (DF).

São 4.016 oportunidades para candidatos que tenham os níveis médio/técnico e superior. No primeiro nível de escolaridade, haverá vagas para os cargos de auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho. Já para os graduados, as oportunidades serão para as funções de analista de processamento, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de tecnologia da informação em várias especialidades. 

Os salários alcançam  o valor de R$ R$ 6.395,39, para nível superior e R$ 3.129,73, para nível médio.

Inscrições Abertas

Quem deseja concorrer a uma das vagas deve se atentar ao prazo que abre às 10 horas de hoje, dia 20 de outubro de 2014, e segue até ás 23 horas e 59 minutos do dia 17 de novembro de 2014. As taxas de inscrição são de R$50 (médio/técnico) e de R$80 (superior). O certame será válido por dois anos, podendo dobrar. O regime de contratação será o celetista.  

As provas serão aplicadas nas 26 capitais estaduais e no  Distrito Federal. Os exames estão previstas para o dia 14 de dezembro de 2014.

Os candidatos serão avaliados por meio de  provas objetivas, testes discursivos e análise de títulos. As avaliações objetivas é o método utilizado para a classificação dos candidatos para todos os cargos; já as outras duas fases destinam-se somente às pessoas que pleitearam as profissões de nível superior. 

Confira aqui o edital.

 

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